9月6日，我校召开新学期学生工作例会，校党委副书记、副校长高海英出席。学生工作处处长杨鸿、校友工作办公室主任李洪雨、学生工作处副处长赵闯，各教学院党总支副书记，学生工作处、校团委、校友工作办公室全体人员，全体辅导员、公寓管理员参会。会议由杨鸿处长主持。

会上，李洪雨主任总结了我校上学期以及暑期的校友工作，并布置了本学期的重点工作。本学期校友工作主要围绕筹建校友分会、建设校友工作系统、走访校友企业、拓展校外校友、开展校友活动等方面开展。他希望各教学院要加强与校友联系，增进校友与母校感情，积极开展校友活动，激励广大校友为了学校的发展、学生的成才贡献力量，不断提升学校校友工作质量。

杨鸿处长总结了上学期以及暑期校团委和学生工作取得的成绩，并围绕学校中心工作，强调了秋季学期共青团和学生工作的重点。本学期共青团工作主要围绕四方面展开：一是持续深化学习贯彻党的二十大精神，持续开展好青年大学习行动和主题团日活动。二是激活基层组织活力，深化改革“铸力”，继续推进团组织关系规范化建设，加强学生干部队伍建设，深化学生会改革，加强网上团学组织建设。三是活跃校园文化氛围，文化育人“铸梦”，以校园文化引领青年，打造光华特有的活动品牌，推进学生社团改革，深入推动“一院一品”工程建设。四是广搭实践育人平台，实践活动“铸人”，深化实践教育工作，不断提升青年志愿服务工作质量。

随后杨鸿处长从八个方面对本学期学生工作进行了部署。一是深入开展思想政治教育工作，以“一线学生工作法”为牵引，建好用好“一站式”学生社区，深入开展新生入学教育；二是从实从细加强日常管理，持续开展学生迟到、晚归、出勤率等日常检查工作，开展学风建设精品活动、考风考纪警示教育，持续加强学生管理制度建设；三是深入推进养成教育的开展，做好养成教育项目推介宣传，养成教育年级分层建设、实施方案制定、开展情况周报、基础文明建设、榜样选树等工作；四是完善资助育人体系构建，做好奖助学金、退役士兵国家助学金发放、参军入伍学生学费补偿、经济困难学生的认定等工作，使资助育人落到实处；五是加强师生心理健康教育工作，做好心理普查工作，加强心理危机预防体系建设，开展新生心理健康教育，做好日常咨询工作；六是规范学生档案日常业务办理，做好新生档案收集整理等工作；七是推进公寓服务体系改革，健全公寓管理服务机制，优化公寓环境；八是加强辅导员培训体系建设，不断促进辅导员队伍育人水平的提升，进一步明确工作职责，不仅要成为学生管理的专家，更要成为学生的“师”和“范”，成为育人的专家。

赵闯副处长对《长春光华学院2023级新生入学教育实施方案》进行了解读，重点阐述了2023级新生入学教育的实施原则、教育内容及时间安排。他要求各教学院按照方案要求有序推进，把握时间节点做好落实，进一步提升新生辅导员的工作能力，并在实施过程中探索培育特色品牌活动，引领和帮助学生更好地适应大学生活，扣好大学的第一粒扣子。

会上，高海英副书记充分肯定了暑期及开学以来各行政部门、各教学院的艰辛付出与工作成果，带领大家学习了学校新学期中层干部大会精神，围绕学校中心工作对秋季学期学生工作进行了强调和部署：紧紧围绕“立德树人”根本任务，坚持“以学生为中心”不动摇，不断强化政治意识、大局意识、风险意识、底线意识和责任意识；持续推进思想引领、队伍建设、养成教育、一院一品四项基本工程，做实做细五项主要工作：一是建好用好“一站式”学生社区，并将协调性、系统性、全面性、创新性的“一站式”思维融入到工作日常；二是创新校园文化活动载体，做好顶层设计、体系梳理，努力形成光华品牌与特色；三是抓实日常管理，走近学生并走进学生，做到心中有数、手中有策；四是推进校友工作，推动工作机制、内容、方式及举措创新；五是加强制度建设，常态长效，力争实现四个越来越多、四个越来越少。

她要求每个人都要学习把握高等教育发展规律和趋势、了解新时代学生特征、牢记学生工作使命，不断提升思想引领的厚度、队伍建设的高度、面对工作的态度，服务学生的温度、品牌构建的亮度，努力构建“大思政、大学工”新格局，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。